出典：instagram

@aiyuu.okinawa

今回は「介護の激務」について書きたいと思います。
介護業界は雑務が多く忙しく、休みたくても有給がとりずらい、連休が少ないなど、常に「激務＝残業」がイメージとしてあると思います。実際の介護事業所もそのような職場環境に該当する施設が存在しています。解決することが非常に困難で、その職場環境に慣れてしまっている職員はこれが当たり前と、自分自身の時間を激務の注いでいると思います。
この解決策のヒントになればをブログを書きましたのでご覧ください！プロフィール欄から飛べます^^

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